Lavorare in Chiesi
Entra nel nostro team
Guidati da un Purpose condiviso, promuoviamo una cultura collaborativa in cui ogni persona può contribuire con il proprio talento per innovare e creare valore.
Le nostre persone sono intraprendenti e credono che il lavoro acquisti davvero significato quando è guidato da uno scopo condiviso. In ruoli, funzioni e percorsi professionali diversi, sono unite dall'ambizione di trasformare il proprio potenziale in un impatto duraturo per i pazienti, le comunità e le generazioni future.
Se desideri entrare a far parte del nostro team, scopri le nostre posizioni aperte e trova quella più in linea con le tue competenze, all'estero o nel tuo Paese, tramite il link qui sotto.
Un ambiente in cui crescere
Sosteniamo la crescita delle nostre persone nel lungo periodo, offrendo strumenti, opportunità e fiducia per aiutarle a esprimere il proprio potenziale. Attraverso l'apprendimento continuo, percorsi di sviluppo mirati e opportunità per acquisire nuove esperienze, in Chiesi la crescita significa evolvere sia sul piano personale che professionale.
Un ambiente inclusivo
Siamo una comunità globale in cui le persone sono incoraggiate a essere sé stesse, supportate da un Human Leadership Model che promuove inclusione, collaborazione ed equità. Grazie a una cultura fondata sul rispetto e sul senso di responsabilità, abbiamo creato un ambiente in cui tutti possono contribuire e sentirsi parte di qualcosa di significativo.
Un ambiente attento alle persone
La nostra visione di lungo termine ci porta a compiere scelte che generano valore oltre il presente. Come azienda familiare e Benefit Corporation, guardiamo al futuro con una prospettiva intergenerazionale, lasciando che sostenibilità, innovazione centrata sul paziente e responsabilità sociale guidino il nostro modo di operare e crescere. Le nostre persone partecipano attivamente a iniziative a favore delle comunità e a programmi di volontariato, contribuendo a un'ambizione condivisa: creare valore duraturo per i pazienti, la società e il pianeta.
Le nostre persone: 2025 in sintesi
78% Trust Index e 90% di partecipazione globale alla survey Great Place to Work®
Gender pay gap inferiore all'1%
Un programma globale di coinvolgimento delle persone dedicato alla sostenibilità, della durata di un mese
34 gruppi guidati dai dipendenti promuovono l'inclusione sul luogo di lavoro, con 6 nuovi gruppi avviati nel corso dell'anno
Riconosciuti per le nostre pratiche HR in 3 continenti
Lancio della Global Volunteering Digital Platform di Chiesi
